Blue Print Skala Motivasi Kerja

Saya tidak mampu berprestasi 10 u.

Blue print skala motivasi kerja. 97 instrumen penelitian variabel skala x a. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara dengan beberapa mahasiswa di semarang diketahui bahwa beberapa dari mahasiswa menyisihkan waktunya untuk bekerja sambilan. Hasil uji hipotesis minor menunjukkan hanya variabel gaji atasan penghargaan dari perusahaan rekan kerja dan pekerjaan itu sendiri yang mempengaruhi. Skala motivasi belajar no pernyataan valid gugur 1 saya pergi ke sekolah untuk mencari ilmu dan mencari teman 2 pada hari libur saya lebih suka bermain dan menonton tv daripada belajar 3 saya senang mengerjakan soal yang sulit dahulu karena lebih menantang 4 saya malas mengulang pelajaran di rumah karena sudah lelah.

Berikut blueprint skala motivasi kerja yang disusun oleh peneliti untuk mengukur motivasi kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan dari stres kerja dan kepuasan kerja terhadap. 52 tabel 3 3 blue print motivasi kerja no dimensi aspek indikator item jumlah item f uf f 1 aspek individual kebutuhan kebutuhan 9 24 tujuan tujuan 15 27 8 2 9 30 kemampuan 1 19 10 2 aspek organisasional. Artinya jika karyawan memiliki nilai kepuasan kerja tinggi juga diikuti dengan semangat motivasi kerja yang tinggi pula atau ketika karyawan merasakan tingkat kepuasan sedang maka juga diikuti dengan tingkat motivasi kerja.

Saya mampu hidup mandiri 1 f 2. Blue print variabel motivasi kerja. Pengaruh motivasi terhadap semangat kerja karyawan palang merah indonesia cabang kota malang skripsi untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai. Saya orang yang rajin dan cekatan 3 f 3.

Tabel 2 blue print sebaran item pernyataan skala kepuasan kerja. Pengukuran variabel motivasi kerja menggunakan skala likert dengan skor pada masing masing pilihan jawaban. 44 tabel 3 blue print skala motivasi kerja sebelum penelitian. Blue print dan distribusi aitem skala motivasi kerja sebelum diuji blue print skala motivasi kerja sebelum diuji aspek nomor aitem jumlah.

Kondisi yang disadari pandangan terhadap kemampuan 1. Skala konsep diri dan skala motivasi berprestasi. Kerja dengan motivasi kerja karyawan pt pln persero distribusi jawa timur area pelayanan dan jaringan malang. Blue print aspek indikator aitem no f u 1.

Rancangan jumlah item skala motivasi kerja yang akan digunakan dalam uji coba sebagai langkah awal dari penelitian dapat dilihat pada tabel sebagai. Dengan dunia kerja seorang mahasiswa dapat menemukan dirinya perwujudan diri dan kepuasan dirinya rice 1992 h. Tinggi skor maka akan semakin tinggi pula motivasi kerja dan sebaliknya skor yang rendah menunjukkan motivasi kerja karyawan rendah.